手指断了,工伤赔偿规定？

律师解答：

工伤断手指属于十级伤残，具体赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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十级伤残赔偿：一次性伤残补助金：为6个月的本人工资。这意味着，如果您的月工资为X元，那么您将获得6X元的一次性伤残补助金。医疗费：工伤导致的医疗费用将100%得到赔偿。停工留薪期间待遇：在停工留薪期间，您的工资和福利待遇将照常发放。九级伤残赔偿（如适用）：赔偿标准通常会比十级伤残更高，但具体数额需

一级至四级伤残：由工伤保险基金支付，津贴比例分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级至六级伤残：由用人单位在难以安排工作时支付，津贴比例分别为本人工资的70%、60%。一次性工伤医疗补助金与就业补助金（5-10级离职时享受）医疗补助金（工伤保险基金支付）：十级伤残：6个月统筹地区上年度职工...

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，

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工伤手指神经血管断了，一般属于十级伤残，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害...

四个手指断了一般可以享受六级伤残赔偿，一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。职工工伤致除拇指外其余四指缺失的，应评定为六级伤残。具体情况赔偿如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、...

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