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XX集团思想政治工作部部门关键业绩指标

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思想政治工作部部门关键业绩指标

指标类别

指标项

考核目的

考核内容/方法

考核人

任务绩效

 

集团理念等宣传有效性

推进企业文化建设

通过对员工的调查,了解对于集团理念的感知程度

副总

员工对文化活动满意度

丰富员工文化生活

通过员工满意度调查来反映

换届选举合规性、及时性

保证按照有关规定进行

直属及纪委、机关换届选举按规定程序进行;换届选举比计划晚[  ]天

内部宣传情况

保证内部宣传质量

板报、标语、展板、橱窗内容制作达到预定标准程度

开展集团文化教育活动次数及有效性

推进企业文化建设

展开各类集团文化建设教育及活动的次数;开展员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查

编辑有关集团文化建设书籍、手册等数量

推进企业文化建设

编辑有关集团文化建设书籍、手册等数量;开展员工对书籍、手册内容的掌握及理解程度调查

内部刊物、杂志上文章发表的次数

开展对内宣传

在内部刊物、杂志上文章发表的次数

组织宣传工作的有效性

反映组织宣传工作开展效果

是否当选先进单位

党员发展完成率

促进党组织建设

实际发展党员数量与计划发展党员数量的比例

党校培训工作开展有效性

提高党员思想素质

党校培训开展次数及培训效果调查

在京直属单位党组织建设情况

促进企事业单位党组织建设

人员配备不齐或组织工作不能正常开展的党组织个数,以及超出规定时间但仍未建立的党组织的个数

在京直属单位党的思想建设情况

促进直属单位思想建设

开展思想建设调研

群众工作计划的完成率

保证群众工作计划制定的成效

逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不低于[  ]%

组织民主生活会、党群工作会、中层以上领导干部会议的次数

确保党政信息上传下达的及时性

未按期组织会议的次数不超过[  ]

党的路线、方针、、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神的落实力度

提高党员干部的政治理论水平

经抽查,不了解已经贯彻的相关内容的党员干部数量不超过[  ]

团委工作开展质量

促进团委工作的开展

被评为优秀团干部或被评为优秀团组织的数量不低于[  ]/

开展评先奖励活动的次数

加强内部宣传,推进企业文化建设

组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数

在京直属单位党员领导干部培训次数、人数

保证党员领导干部提高素质

在京直属单位党员领导干部培训次数、实际培训人数与计划培训人数比例

维权工作有效性

维护员工利益

员工合理提案、投诉未解决个数[  ]

部门预算节余或超支情况

成本控制

部门预算经费节余或超支占年度预算总额的比例

部门有关资料提交的及时性

配合其他部门开展工作

资料提交的实际时间比要求时间晚[  ]

部门关键人员流失情况

保证队伍稳定

本年度部门人员流失人数;占部门总人数的比例

备注

 

 

 

 

 

 

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