岗位名称 | 前期经营 | 岗位编号 |
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所在部门 | 项目部 | 岗位定员 |
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直接上级 | 经营主管 | 直接下级 |
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所辖人数 |
| 岗位分析日期 | 2002年2月24日 | |
本职: 在经营主管的领导下,具体负责前期经营工作 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:采集外部信息,市场调研,积极开拓市场;分析市场,了解客户需求 | |||
工作 任务 | 进行市场调研,了解建筑设计市场状况和客户需求 | |||
通过多种渠道取得外部信息,包括招投标信息,其他甲方信息 | ||||
了解国家相关,维护与主管部门关系 | ||||
职 责 二 | 职责表述:协助主管制定经营方案,落实经营目标 | |||
工作 任务 | 和经营主管一起制定经营方案 | |||
承担经营主管分配的经营指标,完成经营任务 | ||||
职 责 三 | 职责表述: 参与组织项目筛选和项目可行性分析;参与组织合同的评审 | |||
工作 任务 | 与设计部人员、技术部人员、领导等一起进行项目筛选与可行性分析研究 | |||
参与组织合同的评审 | ||||
职 责 四 | 职责表述: 洽谈合同,签订合同,收回首期款 | |||
工作 任务 | 负责具体的商务谈判并签订合同 | |||
催收首期款 | ||||
职 责 五 | 职责表述:其他工作 | |||
工作 任务 | 上级交办的其他事项 | |||
权力: | ||||
对经营战略、经营计划的建议权 | ||||
对外谈判权 | ||||
签订合同权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 方案组、经营主管、设计部、技术部、上级 | |||
外部协调关系 | 机构、行业协会、客户、媒体等 | |||
任职资格: | ||||
教育水平 | 大学本科以上 | |||
专业 | 建筑设计相关专业,二级注册建筑师 | |||
培训经历 | 接受过营销、建筑设计、公关策划等培训 | |||
经验 | 5年以上行业工作经验; 2年营销经验 | |||
知识 | 具备市场营销、房地产、建筑设计、财务管理、法律、管理等方面的知识 | |||
技能技巧 | 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客户服务能力 | |||
其它: | ||||
使用工具设备 | 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备 | |||
工作环境 | 经常在外部 | |||
工作时间特征 | 不固定 | |||
所需记录文档 | 公司文件、合同、工作任务单、分析报告 | |||
备注: | ||||
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