岗位名称 | 户籍与消防管理 | 岗位编号 | 710-1-12-04 | |
所在部门 | 保卫处 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 保卫处 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职: 消防安全兼户籍管理 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:户籍管理 | 工作时间百分比:15% | ||
工作 任务 | 协助机关有关户籍管理工作 | 频次:8次/月 | ||
负责户籍迁入迁出,新生儿的入户和新婚人员的立户等日常工作 | 频次:6次/月 | |||
职 责 二 | 职责表述:负责全所消防安全工作及报警器材和消防器材的检查工作 | 工作时间百分比:70% | ||
工作 任务 | 制定所消防安全工作制度和报警、消防器材维护保养规定并建立相关器材档案 | 频次: | ||
开展消防宣传安全教育及消防知识普及工作 | 频次:1-2次/月 | |||
检查全所的消防隐患并下达整改通知,对违反消防规定的行为及操纵火灾的行为进行调查处理 | 频次:10次/月 | |||
按照有关消防法规规定,对全所的消防设施、器材及消防制度的执行情况进行检查 | 频次:15次/月 | |||
负责消防队伍建设,组织消防业务培训 | 频次:2次/年 | |||
职 责 三 | 职责表述:参与所内重大安全、火灾事故的调查及善后处理工作 | 工作时间百分比:5% | ||
工作 任务 | 参与工作所内重大安全、火灾事故的调查 | 频次:1次/年 | ||
起草院内重大安全、火灾事故的调查报告,提出处理意见 | 频次:1次/年 | |||
协助有关部门对所内重大安全、火灾事故的善后处理工作 | 频次:1次/年 | |||
负责总结所内重大安全、火灾事故的教训并制定防范措施 | 频次:2次/年 | |||
职 责 四 | 职责表述:组织或参与重要物资运输的押运工作 | 工作时间百分比:10% | ||
工作 任务 | 组织或参与重要物资材料运输的押运工作 | 频次:3次/年 | ||
职 责 五 | 职责表述:完成领导交办的其他事项 | |||
权力: | ||||
权限一:制定消防工作计划的建议权 | ||||
权限二:购置、更换、维修防火设施、器材的建议权 | ||||
权限三:对全所在消防工作中有事故隐患之处等有命令整改权 | ||||
权限四:对违反消防法规条例的行为进行处罚的建议权 | ||||
权限五:对火灾事故责任者进行处理的建议权 | ||||
权限六:对全所的消防工作的监督实施权 | ||||
权限七:对评定先进个人和单位时的消防一票否决权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 所内各部门 | |||
外部协调关系 | 集团保卫部门、地方、消防等部门 | |||
所需记录文档: 汇报文件或报告、工作总结、消防器材的管理档案、通知、简报 | ||||
任职资格: | ||||
教育水平 | 高中 | |||
专业 |
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经验 | 1年以上工作经验 | |||
知识 | 具备法律法规基本知识、消防以及户籍管理基础知识 | |||
技能技巧 | 具有人际沟通能力、熟练使用消防设备的能力,具备一定的写作水平 | |||
培训经历 | 消防法律法规、消防知识培训,所内有关专业、人员等基本情况培训,保卫干部上岗培训 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 电话、计算器、档案柜、复印机、摩托车、强光手电、监控器等 | |||
工作环境 | 一般办公环境 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间,但有时需要值班(夜班和节假日)和出差 | |||
备注: | ||||
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