XX重工研究所保卫处岗位说明书

来源：莱芜美食

保卫处岗位说明书

岗位名称		保卫处	岗位编号	710-1-12-01
所在部门		保卫处	岗位定员	1
直接上级		主管副所长	工资等级
直接下级		保卫队队长、消防兼户籍管理、外勤兼内勤岗	薪酬类型
所辖人员		3	岗位分析日期
本职：负责全所工作区的保卫、消防和治安工作，负责押运工作，负责涉密调查
职责与工作任务:
职责一	职责表述：负责制定本所保卫工作规划，完善社会治安、消防、保卫制度及工作程序，并做好工作			工作时间百分比： 20%
	工作任务	组织修改和完善本所治安管理、消防管理、保卫管理的制度、规范和程序		频次： 3次/年
		组织制定所保卫工作年度计划和月度计划，并做好相应工作总结		频次：年度计划、总结2次/年，月计划1次/月
职责二	职责表述：负责所保卫工作			工作时间百分比：15%
	工作任务	保护所重要部门、重要人员的安全		频次：1次/日
		组织所内重要活动、领导视察及重大外事活动的保卫工作		频次：3-4次/年
		组织指挥重要物资材料及与重点型号任务有关的零部件、产品运输的押运工作		频次：2-3次/年
职责三	职责表述：负责安排部署全所的治安工作			工作时间百分比：20%
	工作任务	负责全所科研生产区社会治安，组织维护科研生产的正常秩序		频次：1次/日
		指导保卫队开展工作		频次：1次/日
		协助地方机关指导下属做好户籍管理工作		频次：6-8次/年
		负责协调与地方综合治理部门、机关、机关、安全部门的关系，进行区域联防，协同处理涉及七一0所职工的刑事、治安案件		频次：6-8次/年
职责四	职责表述：负责部署全所的消防工作			工作时间百分比：20%
	工作任务	检查、督促所区消防安全工作及报警器材的维护保养工作		频次：6-10次/年
		组织参与所内重大安全、火灾事故的调查及善后处理工作		频次：1次/年
		按照有关消防法规的规定，组织对全所的消防制度的执行情况、消防设施和器材进行检查，并提出整改建议		频次：12次/年
职责五	职责表述：负责保卫处内部的组织管理			工作时间百分比：5%
	工作任务	计划、控制全年的预算、经费开支		频次：3-4次/年
		选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训		频次：2-3次/年
		负责保卫处内部人员的工作分配		频次：2次/年
		指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行		频次：4次/年
职责六	职责表述：负责全所的法制和消防安全宣传工作			工作时间百分比：15%
	工作任务	组织相关定期进行治安管理、法律法规和消防安全宣传		频次：12次/年
职责七	职责表述：其他日常工作			工作时间百分比：5%
	工作任务	负责开展本部门的党支部工作		频次：4-6次/年
		协助相关部门的保密检查工作		频次：3-4次/年
职责八	职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对违反院内保卫、保密、消防、治安规章制度和违法犯罪的人员有提出处理意见的建议权
权限二：对直接下级岗位的调配有建议权和任命的提名权。
权限三：对全所在治安、消防隐患，有命令整改权。
权限四:对全所的治安、消防工作有监督实施的权力。
权限五：在权限范围内，有代表所对外联络的权力
权限六：对所内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权
权限七：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
权限八：对下级在工作中的争议有裁判权。
权限九：对下级开展各项业务工作的指挥权和检查权。
权限十：对部门内经费的使用权，以及各项费用开支的监督检查权
工作协作关系：
内部协调关系		所内各部门
外部协调关系		集团保卫部门、地方、等部门
所需记录文档：汇报文件或报告，工作计划、工作总结
任职资格：
教育水平		大专
专业		管理、行政管理以及公检法等相关专业均可
经验		1年以上工作经验
知识		本岗位所涉及的法律、、消防、安全、保密、管理等基础知识、工作程序
技能技巧		掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具有基本写作能力、人际沟通和协调能力，对事务较敏锐的分析判断能力
培训经历		所内专业、人员等基本情况、人际关系培训及保卫干部上岗培训等
工作条件及其它
使用工具设备		计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、档案柜、传真机、复印机、摩托车、弹、手铐及电警棍、强光手电、监控器等
工作环境		一般办公环境
工作时间特征		正常工作时间，夜间及节假日值班、押运需要加班和出差，每月值夜班时间约10次
备注：