医疗期协议甲方（用人单位）：法定代表人： 负责人:联系电话: 联系地址： 乙方（劳动者）：性别： 民族： 文化程度：身份证件名称： 证件号码： 户籍地址： 邮政编码：居住地址： 邮政编码：通讯地址： 邮政编码：固定电话： 手机： 电子邮箱：紧急联系人： 与本人关系： 联系方式： 经指定医疗机构确诊，乙方由于患病／非因工负伤需离岗修养治疗，甲乙双方经协商一致签订本协议：一、医疗期期限第一条 甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期限为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日，其中乙方已休 个月（日），尚余 个月（日）。二、医疗期权利义务第二条 甲方应依法协助乙方报销医疗费用；第三条 乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律。同一疾病不可间断请休病假和分段计算医疗期。第四条 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。医疗期内从事其他活动属于严重违纪行为，一经查实，甲方将依据《劳动合同法》第三十九条之规定，与乙方解除劳动合同，且不支付任何经济补偿金。三、医疗期工资和保险福利待遇第五条 自 年 月 日起甲方将按月向乙方发放医疗期病假工资元。第六条 社会保险金继续由个人和单位共同缴纳。四、协议的终止、解除第七条 乙方违反本协议第四条的规定，甲方有权解除本协议并解除劳动合同。第 乙方依法享受的医疗期满，本协议终止。第九条 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止。五、其他第十条 双方签订的劳动合同期限早于医疗期到期的，劳动合同期限顺延至本协议期满。第十一条 乙方离岗修养治疗时间较长，甲方需另行安排他人接替乙方的工作岗位，经甲乙双方协商一致，乙方同意其病愈返岗时，由甲方另行安排其工作岗位。第十二条 双方就履行中产生的任何争议，都应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向 人民提起诉讼第十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人：年 月 日 年 月 日
