法律分析：根据法律中的规定，受害的职工向起诉前，应该要经过以下程序：用人单位或者劳动者应该要先申请工伤认定，确认工伤是否属于工伤。经过工伤鉴定部门确认后，伤情比较重的，需要申请劳动能力等级鉴定，确认伤残的等级、护理的等级或者停工休假工资的期限。如果用人单位拒绝承担工伤赔偿责任，劳动者应该要先申请劳动仲裁，并且还要要求办理有关工伤赔偿待遇。如果用人单位对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向当地的人民起诉。
法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
